祝木伟,1970年1月生,山东诸城人。南京理工大学管理学博士、研究员,徐州医科大学党委书记。曾任中国矿业大学应用技术学院院长、学生工作处(部)长、党委武装部部长,徐州工业职业技术学院院长、党委书记。
先后主持全国、江苏省立项课题和教育部、教育厅、企业委托课题10多项:全国教育科学“十一五”规划课题《基于我国能源安全战略的矿业类高校应用型人才培养模式研究》、国家基本科研资助项目《创业意识和技能培养导向的创业教育课程建设研究》、教育部委托重点课题《中国大学生创业环境研究》;主持江苏省教育科学“十五”规划立项课题《高等院校后勤社会化深化研究》、江苏省教育科学“十二五”规划课题《大学生自主公平测度的理论探索与实践》、江苏省科技厅软科学项目《江苏省高职院校为中小企业开展科技咨询的长效机制研究》、江苏省教育厅重点教改课题《校地协同构建基于高职院校大学科技园的产教融合人才培养机制的研究与实践》、江苏省教育厅课题《职业院校生均培养成本与生均拨款标准研究》、江苏省哲学社会科学规划课题《中国特色现代学徒制实施现状与路径研究》、江苏省高等职业教育创新发展系列课题《高职院校学分制改革的研究与实践》;参与全国教育科学“十五”规划重点课题《新时期高校管理者伦理与评价研究》、江苏省重点研发计划(社发类)项目《废旧轮胎节能环保连续再生关键技术应用研究及推广》。
主编教材等书籍6部,出版《组织伦理管理理论与方法》专著1部,发表论文30余篇,研究成果获国家级、省部级奖10多项。其中《院园一体”“四螺旋”实践育人模式的创新与实践》获国家教学成果奖二等奖、《产教深度融合“四螺旋”育人模式的创新与实践》获江苏省教学成果奖一等奖、《职业院校生均培养成本与生均拨款标准的研究》获江苏省教育科学研究成果二等奖、《电商类专业产教融合人才培养机制的创新与实践》获全国电子商务职业教育教学成果奖二等奖;《“园校互动,校企一体”人才培养模式创新与实践》获江苏省高校教学管理研究会教学研究工作委员会优秀教学研究论文一等奖、《中国特色现代学徒制人才培养实施现状及改进策略》获中国职业技术教育学会优秀论文二等奖;还获得江苏省科技进步奖、江苏省社会科学研究成果奖、淮海科技进步奖、徐州市科技进步奖等5项。