于英丽,教授,三亚中瑞酒店管理职业学院系主任。毕业于东北财经大学,管理学硕士。从教25年,曾获中级导游员、餐厅服务员二级技师等职业资格。2014年,被吉林省政府授予“长白山技能名师”荣誉称号,获政府津贴。
近年来,主持并完成省级课题5项,其中2项为重点课题,参与课题18项;发表论文17篇,其中北大核心期刊4篇;主编出版教材6部,参编3部,主编国家十二.五规划教材1部;发明实用新型专利4项。近三届均获吉林省教学成果奖,2次主持,1次参与。多次指导学生参加国家和省级比赛,获全国旅游院校一等奖2项,国赛团体二等奖、三等奖各1项,省赛一等奖3项,二等奖1项。带领团队参加全国职业院校信息化教学大赛,获省赛一等奖、二等奖各1次,国赛二、三等奖各1次。
本人学术研究成果主要包括两个方面的内容,一是有关旅游职业教育方面,二是有关旅游产业、行业发展方面,具体如下:
一、就旅游类专业人才培养模式、课程体系、教学模式、实践教学等方面开展研究,探索出高职旅游类专业“旺出淡归、工学交替”人才培养模式,构建“双系交融、三阶递进”课程体系,探索“三层.四共”顶岗实习管理模式的实践,创设“四课堂组合”教学模式,开发了高职旅游类专业人才培养模式的创新路径,发表北大核心期刊论文3篇,省市级论文7 篇。
1.高职旅游管理类专业“四课堂组合”教学模式实践,2011年发表于北大核心《职业技术教育》;
2.关于“三层.四共”顶岗实习管理模式的实践,2011年发表于北大核心《职教论坛》;
3.基于职业能力为主线的高职旅游管理专业课程体系构建,2013年发表于《旅游纵览》;
4.高职旅游管理专业“旺出淡归、工学交替”人才培养模式实践,2013年发表于北大核心《职业技术教育》;
5.旅游新常态背景下高职旅游类专业人才培养模式的创新路径研究,2017年发表于《现代职业教育》;
6.高职旅游类专业基于核心能力培养的专业内涵建设研究报告,2017年发表于《神州印象》。
7.聚焦澳大利亚职业教育特色,2013年发表于北大核心期刊《教育与职业》。
二、就旅游产业、行业发展方面开展研究,为长春市旅游产业发展、智慧旅游城市建设提供对策和建议,发表论文3篇。
1.智慧旅游背景下长春市产业发展研究,2016年发表于《东方教育》;
2.长春市环城游憩带的发展对策研究,2017年发表于《旅游纵览》;
3.长春市政府在旅游业发展中职能优化的问题研究,2018年发表于《智富时代》